Lavoro

MD Discount: Posizioni Aperte e Come Candidarsi

MD Discount, una rinomata catena di punti vendita attiva nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), offre nuove possibilità di lavoro con aperture di posizioni sia nei discount che presso la sede in Italia. Di seguito, vi forniremo dettagli sulle attuali opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi per una posizione in MD Discount, insieme ad informazioni utili sull’azienda e le prospettive di carriera.

VIDEO GUIDA PER L’INVIO DELLA CANDIDATURA

L’AZIENDA MD MD è un marchio di proprietà della MD SpA, il secondo Gruppo italiano di discount, che include anche LD Market. Fondata nel 1994 da Patrizio Podini come Lillo Group SpA con il marchio MD Discount, la società ha assunto l’attuale denominazione nel 2017 in seguito a un riassetto societario. Con 800 negozi in tutto il territorio nazionale, la MD SpA impiega circa 8.500 collaboratori e ha la sua sede principale a Gricignano di Aversa, in provincia di Caserta.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO MD DISCOUNT Il Gruppo è attualmente alla ricerca di personale per coprire posizioni nei negozi, in sede e presso i depositi distribuiti su tutto il territorio italiano. Le opportunità di lavoro sono rivolte a candidati con vari livelli di esperienza. Ecco un elenco delle posizioni attualmente aperte:

ADDETTI VENDITA

  • Sedi di lavoro: Sardegna, Lazio, Molise, Toscana, Umbria, Lombardia, Piemonte, Veneto, Valle d’Aosta, Trentino Alto Adige.
  • Requisiti: Diploma, patente di guida, automuniti, esperienza nelle vendite anche breve, disponibilità a turni e giorni festivi.

VICE STORE MANAGER / VICERESPONSABILE

  • Sedi di lavoro: Basilicata, Campania, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia.
  • Requisiti: Diploma, almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità o simili, esperienza nella GDO e/o supermercati, patente di guida, automuniti, disponibilità a turni e festività.

STORE MANAGER

  • Sedi di lavoro: Toscana, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige.
  • Requisiti: Diploma, almeno 2 anni di esperienza come Responsabile in ambito GDO e/o supermercati, patente di guida, automuniti, disponibilità a turni e festività, capacità di gestire il team, orientamento agli obiettivi, buone capacità relazionali.

AMBIENTE DI LAVORO

MD Discount offre ai suoi collaboratori la possibilità di unirsi a una grande realtà della GDO con concrete opportunità di crescita professionale. L’azienda promuove un ambiente professionale caratterizzato da un forte spirito collaborativo, dove il rispetto dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi sono valori fondamentali. Inoltre, la società offre opportunità di inserimento per i giovani attraverso percorsi di formazione e apprendistato sotto la guida di esperti collaboratori.

ITER DI SELEZIONE

Il processo di selezione presso MD Discount inizia con la valutazione delle candidature. I profili che rispondono alle esigenze dell’azienda vengono sottoposti a colloqui individuali.

COME CANDIDARSI, MD DISCOUNT LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso MD Discount possono candidarsi tramite la piattaforma dedicata alle carriere sul portale web aziendale (MD Lavora con noi). Su questa piattaforma vengono pubblicate le opportunità di lavoro disponibili nei negozi del Gruppo e presso la sede, consentendo agli interessati di caricare il proprio curriculum vitae nel database aziendale, inviare un’autocandidatura o rispondere online agli annunci di loro interesse.

VIDEO GUIDA PER L’INVIO DELLA CANDIDATURA MD:

Lavora con noi. Il tutorial per registrarsi e candidarsi L’azienda mette a disposizione una utile video guida che illustra passo dopo passo come registrarsi sul portale e inviare il curriculum vitae. La registrazione è gratuita e può essere effettuata dalla sezione ‘Accedi’. Dopo la registrazione con il caricamento del curriculum vitae in formato PDF e, opzionalmente, della lettera di presentazione, è possibile selezionare la voce ‘Ricerche in corso’ per visualizzare le opportunità di lavoro attive. Cliccando su ciascuna posizione aperta è possibile accedere alla relativa scheda descrittiva, che include anche i requisiti richiesti. Per coloro che sono già registrati, il login può essere effettuato utilizzando le credenziali di accesso, ovvero username e password.

La piattaforma di selezioni attive consente una ricerca tematica, permettendo di visualizzare solo le opportunità professionali in linea con gli interessi personali. Sono disponibili filtri per selezionare, ad esempio, l’area geografica di preferenza o la mansione. È anche possibile inviare un’autocandidatur

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