Lavoro

Lavorare con LVMH: Opportunità di Assunzione e Posizioni Aperte

Entrare a far parte di un’organizzazione prestigiosa e leader di mercato è il sogno di molti, e il Gruppo LVMH offre un’opportunità unica in questo senso. “LVMH Lavora con noi” rappresenta la chiave per immergersi nel mondo del lusso, della moda e dello stile di alta qualità. Che tu sia un professionista navigato in cerca di nuove sfide o un neolaureato con una passione per il lusso e l’eccellenza, “LVMH Lavora con noi” potrebbe essere il trampolino di lancio per la tua prossima grande avventura professionale.

In questo articolo, esploreremo le varie opportunità di carriera offerte dal Gruppo LVMH e come candidarsi per diventare parte della straordinaria famiglia LVMH.

Chi è LVMH?

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, comunemente noto come LVMH, è un conglomerato multinazionale francese di beni di lusso con sede a Parigi. Fondato nel 1987 attraverso la fusione della maison di moda Louis Vuitton con i produttori di liquori Moët Hennessy, LVMH è oggi il più grande gruppo di beni di lusso al mondo.

Dove opera LVMH?

LVMH opera in cinque settori principali: Moda e Pelletteria, Vini e Alcolici, Profumi e Cosmetici, Orologi e Gioielli, e Retail Selettivo.

Quali sono i Brand del Gruppo LVMH?

Il portafoglio di LVMH comprende alcuni dei marchi di lusso più rinomati e rispettati al mondo, tra cui Louis Vuitton, Dior, Fendi, Givenchy, Marc Jacobs, Moët & Chandon, Hennessy, Dom Pérignon, Sephora, Bulgari, TAG Heuer, e molti altri.

Qual è la missione di LVMH?

La visione di LVMH si basa sull’essere il leader nel settore dei beni di lusso, offrendo prodotti e servizi di alta qualità, mantenendo un’innovazione costante e garantendo una gestione sostenibile e responsabile. La società è nota per la sua cultura dell’eccellenza, la passione per la qualità e l’impegno nel preservare l’eredità e l’artigianalità dei suoi marchi.

Chi possiede il Gruppo LVMH?

LVMH è una società quotata in Borsa a Parigi e, sebbene sia di proprietà di molti azionisti, il controllo è principalmente nelle mani del miliardario francese Bernard Arnault e della sua famiglia.

Vantaggi di Lavorare per LVMH

Lavorare per LVMH offre numerosi vantaggi sia dal punto di vista professionale che personale, tra cui:

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico: LVMH è un leader globale nel settore del lusso, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico all’insegna dell’innovazione e dell’eccellenza.

Marchi prestigiosi: Gestendo alcuni dei marchi più riconosciuti nel settore del lusso, lavorare per LVMH può essere motivo di grande orgoglio e soddisfazione.

Sviluppo della carriera: LVMH offre opportunità di formazione e sviluppo professionale, valorizzando l’eccellenza e l’innovazione.

Esposizione internazionale: Grazie alla sua presenza globale, LVMH offre ai dipendenti l’opportunità di lavorare in contesti internazionali, arricchendo la loro esperienza lavorativa.

Cultura di inclusività e diversità: LVMH si impegna attivamente a promuovere la diversità e l’inclusività, riconoscendo il valore della diversità di pensiero, background ed esperienza.

Sostenibilità e responsabilità sociale: LVMH è impegnata nella promozione di pratiche aziendali sostenibili e responsabili, contribuendo a un futuro più sostenibile e responsabile.

Assunzioni e Profili Ricercati

LVMH, specializzandosi nel settore del lusso, ricerca una varietà di profili che possono includere:

Esperti di Moda e Design: Con marchi come Louis Vuitton, Dior e Fendi, professionisti del design e della moda sono molto richiesti.

Esperti di Marketing e Branding: LVMH cerca esperti in grado di posizionare i loro prodotti nel modo giusto e di raggiungere il pubblico desiderato.

Vendite e Retail: Date le numerose boutique in tutto il mondo, sono necessari esperti di vendita e gestione del retail.

Produzione e Gestione della Qualità: Data la reputazione per l’alta qualità, LVMH cerca professionisti che possano garantire questa qualità in ogni fase della produzione.

Finanza e Contabilità: Come qualsiasi grande azienda, LVMH cerca professionisti per gestire finanze e contabilità.

Sostenibilità: Con un crescente focus sulla sostenibilità, LVMH sta cercando esperti che possano contribuire a renderla più sostenibile.

Tecnologia e Innovazione: In un mondo sempre più digitalizzato, LVMH cerca esperti di tecnologia e innovazione per rimanere all’avanguardia.

Requisiti per Lavorare in LVMH

I requisiti variano a seconda del ruolo, ma alcune competenze chiave includono:

Passione per il lusso e la moda: LVMH cerca individui appassionati di moda, design, arte e cultura.

Orientamento al cliente: L’impegno per offrire un servizio clienti eccezionale richiede competenze interpersonali forti.

Eccellenza operativa: LVMH ricerca profili in grado di gestire le operazioni aziendali con efficienza ed efficacia.

Innovazione e creatività: La società apprezza menti creative che contribuiscano a mantenere l’azienda all’avanguardia.

Competenze tecniche e digitali: Con lo sviluppo della tecnologia digitale, LVMH cerca individui con competenze in questo settore. Questo potrebbe includere esperti in e-commerce, analisti di dati, sviluppatori di software, esperti in SEO e altri professionisti dell’IT.

Leadership e gestione: LVMH cerca leader capaci di guidare team, gestire progetti e realizzare la visione dell’azienda, inclusi manager di negozio, responsabili di prodotto, capi divisione e altri ruoli dirigenziali.
Questi sono solo alcuni esempi di profili che LVMH potrebbe cercare. I requisiti specifici varieranno a seconda del ruolo specifico, ma in generale, la passione per il lusso, la creatività, l’orientamento al cliente e l’eccellenza operativa sono qualità molto apprezzate.

LVMH in Italia

LVMH ha una presenza significativa in Italia con diverse sussidiarie e boutique, tra cui:

Louis Vuitton: Con negozi a Milano, Roma, Venezia, Firenze e altre città.

Fendi: Con sede principale a Roma, questo marchio italiano di moda è di proprietà di LVMH.

Bulgari: Un altro marchio di lusso di proprietà di LVMH con sede principale a Roma.

Sephora: La catena di negozi di cosmetici, anch’essa di proprietà di LVMH, ha diversi punti vendita in tutta Italia.

Moët Hennessy Italia: La divisione italiana dedicata a vini e alcolici, con sede a Milano.

Dior: Conosciuto per le sue collezioni di alta moda, prêt-à-porter, accessori, gioielli, profumi e cosmetici, Dior è un marchio di LVMH amato anche in Italia.

LVMH all’estero

Le opportunità di lavoro con LVMH non si limitano all’Italia. Il Gruppo opera in molte sedi in tutto il mondo, compresi Stati Uniti, Francia, Svizzera, Germania, Regno Unito, Canada, Cina, Australia e molti altri Paesi. Le posizioni aperte variano in diverse aree aziendali, come Comunicazione e Pubblicità, Vendite, Gestione Generale, Risorse Umane, Sistemi Informativi, Prodotto, Supply Chain e altro ancora.

Le assunzioni possono avvenire con contratti a termine, permanenti, apprendistato o tirocinio, coinvolgendo una vasta gamma di profili, tra cui receptionist, operai, assistenti esecutivi, consulenti, ingegneri, team leader, coordinatori, responsabili, manager, supporto alle vendite, tecnici, acquirenti, stagisti e molti altri.

Ambiente di Lavoro

L’ambiente di lavoro presso LVMH è internazionale, dinamico e competitivo, offrendo ai dipendenti una vasta gamma di ruoli e reali opportunità di carriera. La mobilità interna è incoraggiata, consentendo ai dipendenti di esplorare nuove sfide e crescere geograficamente. L’azienda investe notevolmente nelle Risorse Umane, offrendo programmi formativi mirati a sviluppare e potenziare le competenze del personale.

Processo di Selezione

Il processo di selezione presso LVMH segue generalmente un approccio strutturato, che può includere i seguenti passaggi:

Candidatura Online: Presentare la candidatura attraverso il sito web di LVMH o un portale di lavoro, includendo curriculum vitae e lettera di presentazione.

Screening dei Candidati: Il team delle risorse umane o il manager del reparto esamina le candidature per selezionare i candidati idonei.

Primo Colloquio: Invito a un primo colloquio telefonico o video per conoscere meglio il candidato, le sue esperienze e motivazioni.

Colloqui Successivi: Ulteriori colloqui con membri del team o dirigenti dell’azienda, con domande più specifiche sul ruolo e l’esperienza del candidato.

Test o Assessment: A seconda del ruolo, potrebbe essere richiesto al candidato di completare test o assessment per valutare competenze specifiche.

Offerta e Negoziazione: Se i colloqui e i test sono positivi, l’azienda potrebbe fare un’offerta al candidato, con possibilità di negoziazione su stipendio, benefici, e orario di lavoro.

Onboarding: Una volta accettata l’offerta, il candidato inizia il processo di onboarding per integrarsi nell’azienda.

È importante notare che il processo può variare a seconda del ruolo e del brand di appartenenza.

Come Candidarsi in LVMH

La piattaforma “LVMH Lavora con noi” è lo strumento principale per candidarsi. Aggiornata costantemente, offre posizioni aperte in tutto il mondo per i vari brand del Gruppo. È possibile esplorare le opportunità di lavoro, utilizzando filtri dedicati come funzione professionale, area geografica, tipologia contrattuale, ecc. È anche possibile caricare il proprio curriculum nel database aziendale per rispondere online agli annunci di interesse o per futuri processi di selezione.

Inoltre, è consigliabile visitare l’area dedicata alle carriere del Gruppo LVMH su LinkedIn, dove vengono pubblicate le offerte di lavoro per Louis Vuitton e gli altri brand del Gruppo.

Cerca lavoro e fai il prossimo passo nella tua carriera con LVMH!

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