Lavoro

H&M: ASSUNZIONI PER COMMESSI E CATEGORIE PROTETTE

H&M, celebre marchio nel mondo della moda, sta cercando di ampliare il proprio team e assume 9 commessi per vari negozi situati a Roma, nel cuore del Lazio. Questa straordinaria opportunità di lavoro è dedicata esclusivamente alle persone che fanno parte delle categorie protette, dimostrando l’impegno di H&M nell’inclusione e nell’equità.

ASSUNZIONI PER COMMESI H&M A ROMA

L’annuncio delle nuove assunzioni, pubblicato dalla Regione Lazio, rivela la ricerca di 9 risorse qualificate per ricoprire il ruolo di commessi delle vendite al minuto presso i negozi H&M della zona. Una chance imperdibile per chi desidera entrare a far parte di un marchio globale con una lunga storia nel settore della moda.

REQUISITI E AMMISSIONE

Per candidarsi con successo, è fondamentale appartenere alle categorie protette, come definito dall’art. 1 L.68/99, dimostrando una disabilità regolarmente iscritta al collocamento mirato. Inoltre, è richiesto il possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore, aprendo le porte all’università per i candidati.

CONDIZIONI DI LAVORO

Gli eletti avranno l’opportunità di lavorare a tempo determinato, con una durata di 12 mesi e un orario a tempo parziale orizzontale. Un’occasione perfetta per chi cerca una flessibilità nell’ambiente di lavoro senza rinunciare a una significativa esperienza professionale.

H&M: STORIA E GLOBALITÀ

Fondata nel lontano 1947 da Erling Persson, H&M ha attraversato decenni di successi. Inizialmente focalizzata sulla moda femminile, l’azienda si è evoluta nel corso degli anni, acquisendo Mauritz Widforss nel 1968 e ampliando la sua offerta anche agli uomini e ai bambini. Oggi, il marchio è presente in oltre 75 mercati globali, con quasi 60 di essi che offrono servizi di vendita online.

COME CANDIDARSI

I candidati interessati hanno

tempo fino al 19 gennaio 2024 per inviare il loro curriculum vitae dettagliato all’indirizzo e-mail: roberta.cacioppo@hm.com. Il CV dovrebbe includere l’iscrizione ai collocamenti mirati per persone con disabilità, preferibilmente in formato Europass (.doc o .pdf), firmato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 e il regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Nell’oggetto dell’e-mail, è importante riportare il riferimento ID dell’annuncio, mentre i documenti allegati devono essere nominati con il nome e il cognome del candidato.

Questa eccezionale opportunità di lavoro è gestita direttamente da H&M, garantendo un processo di selezione senza preselezione da parte del Centro per l’Impiego. Non lasciarti sfuggire questa occasione unica di far parte di un marchio che ha reso la moda accessibile a tutti. Candidati ora e fai parte della famiglia H&M.

L’IMPEGNO DI H&M NELL’INCLUSIONE LAVORATIVA

H&M, oltre a essere un’icona di stile, si impegna attivamente nell’inclusione lavorativa, offrendo opportunità concrete alle persone appartenenti alle categorie protette. Questa iniziativa riflette la filosofia di H&M nel rendere la moda accessibile e inclusiva per tutti, sia sulle passerelle che nei suoi team.

VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITÀ E UGUAGLIANZA DI OPPORTUNITÀ

La selezione mirata a persone con disabilità sottolinea la volontà di H&M di valorizzare le diversità e promuovere l’uguaglianza di opportunità nel mondo del lavoro. Un impegno concreto che va oltre la creazione di abbigliamento di tendenza, ma si estende a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.

IL RUOLO DEI COMMESI NEL SUCCESSO DI H&M

I commessi svolgono un ruolo cruciale nel successo di H&M. Oltre ad essere i volti accoglienti dei negozi, sono ambassador del marchio, creando un’esperienza di acquisto positiva per i clienti. Unisce la passione per la moda all’abilità nel guidare le vendite, diventando parte integrante del DNA di H&M.

CANDIDATURA: UN PASSO VERSO IL TUO FUTURO CON H&M

Se hai il desiderio di far parte di un marchio globale, invia la tua candidatura entro il 19 gennaio 2024. Mostra il tuo entusiasmo e le tue competenze, evidenziando come la tua inclusione possa arricchire ulteriormente il team H&M.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E L’IMPORTANZA DEL CURRICULUM DETTAGLIATO

H&M gestirà direttamente il processo di selezione senza preselezione da parte del Centro per l’Impiego. Assicurati di presentare un curriculum dettagliato, includendo l’iscrizione ai collocamenti mirati, e firma il documento con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La cura dei dettagli sarà fondamentale per distinguerti nella selezione.

UNA CHANCE DI FAR PARTE DI UN TEAM GLOBALE DI SUCCESSO

Unisciti a H&M e fai parte di una storia di successo globale. Con oltre 75 mercati in tutto il mondo, avrai l’opportunità di contribuire al continuo successo e alla crescita del marchio. Non solo lavorerai per H&M, ma farai parte di una famiglia che valorizza il talento e celebra la diversità.

CONCLUSIONE: UNA NUOVA AVVENTURA TI ASPETTA

L’opportunità di diventare un commesso H&M a Roma è il primo passo verso una nuova avventura professionale. Prepara la tua candidatura, sottolinea le tue abilità uniche e inviala oggi stesso. H&M ti aspetta a braccia aperte per iniziare insieme questo emozionante percorso lavorativo.

Altri articoli interessanti

Stipendio lordo e netto come calcolarli?

Tempo massimo per emissione fattura allo sdi

Fatture rifiutate dallo SDI cosa fare?

Altre guide di BullNBear le trovi qui:

Le Guide di Bull N Bear

.

BULLNBEARGAMES

Un mondo di giochi da tavolo, kickstarter e accessori ludici