Lavoro

Lavora con Noi in Webuild: Posizioni Aperte e Come Candidarsi

Sognate di far parte del mondo Webuild, ex Salini Impregilo? Il rinomato Gruppo italiano attivo nei settori edilizio e dell’ingegneria sta cercando nuovo personale sia per assunzioni che per stage, offrendo opportunità di lavoro in Italia e all’estero.

Ecco le posizioni aperte e tutte le informazioni su come candidarsi per unirsi a questa eccellente realtà.

Il Gruppo Webuild

Webuild Group, precedentemente Salini Impregilo SpA, è un gruppo italiano che opera nei settori delle costruzioni e dell’ingegneria, focalizzato su grandi opere e infrastrutture complesse. La sua expertise spazia dalla mobilità sostenibile all’energia idroelettrica, dall’acqua ai green building e al tunneling. Webuild, con sede principale a Rozzano (Milano), opera in 50 Paesi del mondo e conta circa 80.000 collaboratori.

Nuovo Piano Assunzioni

Il Gruppo Webuild è attualmente impegnato in 31 grandi progetti a livello nazionale, impiegando già 16.300 lavoratori. L’azienda prevede di attivare ulteriori 10.000 assunzioni in Italia tra il 2024 e il 2026.

Offerte di Lavoro in Italia

Le opportunità di lavoro in Italia sono rivolte a candidati di diversi livelli di carriera, compresi giovani senza esperienza che possono accedere a programmi di stage. Le posizioni sono aperte a laureati in ingegneria, materie tecniche e scientifiche, economia, giurisprudenza e altre discipline economiche. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e, per alcuni tirocini, c’è la possibilità di trasferimenti all’estero. Webuild assume anche figure senior, ingegneri, tecnici e personale di staff.

Posizioni Aperte

Ecco un elenco delle posizioni aperte e le relative sedi:

  • Asset Management Specialist – Milano;
  • Bid Analysis, Contract Forms & Reporting Manager – Roma;
  • Commercial Planning & Market Analysis Expert – Milano;
  • Design Manager – Roma;
  • Design Service Specialist – Document Management – Milano;
  • Environmental Expert – Background Consulenza / Progettazione – Roma;
  • Functional Development & Support Specialist -Bidding e Production – Milano;
  • Global Supply Chain Graduate Program – Milano;
  • Help Desk & SAP Support Specialist – Milano;
  • International Cost & Risk Controlling Manager – Milano;
  • International Taxation Analyst – Milano;
  • IT Project Manager – Lecce;
  • Material Management Junior – Milano;
  • Organization & Change Management Analyst – Milano;
  • Planner Expert – Roma;
  • Plant & Equipment Procurement – Senior Buyer – Milano;
  • PMO Analyst – Innovation Center – Lecce;
  • Procurement Bidding & Start Up Specialist – Milano;
  • Procurement Bidding & Start-up Manager – Milano;
  • TBM Refurbishment and Development Director – Terni;
  • Technical Training Coordinator – Bootcamp – Catania, Foggia.

Tirocini

Per chi è interessato a tirocini, sono disponibili opportunità come parte del Global Supply Chain Graduate Program a Milano.

Assunzioni All’estero

Webuild seleziona personale anche per lavori all’estero, principalmente per progetti internazionali dell’area Operations. Le sedi sono diverse, incluse Tajikistan, T’bilisi in Georgia, Ar Riyah in Arabia Saudita, Innsbruck in Austria, Addis Abeba in Etiopia, Buenos Aires in Argentina e Australia.

Ambiente di Lavoro

Lavorare in Webuild significa far parte di una realtà internazionale che promuove un ambiente professionale multiculturale basato su rispetto, trasparenza e fiducia. Il Gruppo crede che le Risorse Umane siano fondamentali per il successo aziendale, impegnandosi a garantire pari opportunità e a valorizzare i talenti individuali.

Benessere dei Dipendenti

Webuild investe in iniziative di People Care, offrendo vari programmi di tutela previdenziale, assistenza sanitaria, assicurazioni sulla vita e sugli infortuni extra lavoro, oltre a benefit finanziari. Sono disponibili mense, assistenza sanitaria, alloggi ed auto aziendali. Il Gruppo ha anche un Servizio Sanitario Aziendale con team medici interni e strutture mediche localizzate presso cantieri all’estero.

Retribuzioni e Vantaggi

La politica retributiva di Webuild è meritocratica, con una parte fissa e una variabile. Sono previsti piani di incentivazione a breve e lungo termine per alcune figure, con incentivi in denaro e azioni. I pacchetti retributivi includono assistenza sanitaria, assicurazioni, auto aziendali e, per chi lavora all’estero, indennità, vitto, alloggio e assistenza medica.

Formazione e Sviluppo del Personale

Webuild investe nella formazione e crescita dei dipendenti, offrendo percorsi personalizzati in base a ruoli, seniority e potenzialità individuali. Ci sono opportunità di job rotation e mobilità internazionale per i profili esperti. L’azienda dispone di una Learning Academy interna, un programma di e-learning accessibile a tutti i dipendenti, e la Scuola di Mestieri per formare operai specializzati.

Opportunità per i Giovani

Webuild è interessata a giovani talenti, cercando diplomati, studenti e neolaureati in discipline come Ingegneria Civile, Meccanica, Ambientale e Gestionale, ed Economia. Sono disponibili opportunità di stage, tirocini e formazione presso università partner.

Iter di Selezione

Le selezioni Webuild includono diverse fasi, con screening iniziale per candidati junior e interviste individuali e tecniche per candidati senior. La candidatura avviene attraverso il portale Webuild Lavora con Noi, dove è possibile registrarsi, consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online.

Consigli Utili

l portale Webuild Lavora con Noi offre consigli utili per affrontare con successo i colloqui, con suggerimenti su come prepararsi, cosa portare e come comportarsi durante le interviste, anche in modalità a distanza.

Unirsi a Webuild significa essere parte di un ambiente stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. La società promuove un approccio inclusivo e valorizza le diversità individuali, garantendo il benessere dei dipendenti attraverso programmi di assistenza e benefit.

Come Candidarsi a Webuild

Per candidarsi a una posizione in Webuild, è possibile utilizzare il portale dedicato “Webuild Lavora con Noi”. Qui, è possibile consultare le posizioni aperte, rispondere online alle offerte di lavoro di interesse e registrare il proprio curriculum nel database aziendale. La registrazione può essere effettuata anche tramite il profilo LinkedIn.

Dopo aver creato il proprio profilo e ottenuto le credenziali di accesso, è possibile effettuare il login per inviare la candidatura. Il portale consente di cercare annunci utilizzando filtri specifici come parole chiave, località e settore di interesse. È anche possibile attivare avvisi per ricevere segnalazioni dirette sulle offerte di lavoro che corrispondono ai propri criteri di preferenza.

Consigli Utili per l’Intervista

Per affrontare con successo le fasi di selezione, è consigliabile acquisire informazioni dettagliate sull’azienda e sulla posizione desiderata. Mantenere un contatto visivo durante l’intervista, preparare domande mirate sull’azienda e evitare argomenti come compensi e retribuzioni sono consigli preziosi.

L’abbigliamento deve essere accurato e adeguato alla situazione, riflettendo professionalità. Per le interviste a distanza, è essenziale verificare la qualità del collegamento internet, concentrarsi sulla telecamera e evitare distrazioni.

Un aspetto fondamentale è ascoltare attentamente l’intervistatore, rispondere in modo mirato alle domande e mostrare interesse per l’azienda e il ruolo. La chiarezza e la sintesi sono importanti, e preparare una breve presentazione personale può essere utile.

Infine, è consigliabile essere pronti a riflettere su eventuali domande, dimostrando flessibilità e adattabilità. Ricevere un riscontro positivo o negativo è una normale procedura, e l’azienda fornisce solitamente feedback a tutti i candidati partecipanti alle selezioni.

Entrare a far parte di Webuild rappresenta un’opportunità unica di crescita professionale e personale in un contesto stimolante e internazionale. La società investe nelle persone, promuove la diversità e offre condizioni di lavoro favorevoli, rendendo l’esperienza lavorativa gratificante e di success

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