Lavoro

Lavora con noi ENEL – Assunzioni e Posizioni Aperte

Sei pronto a dare un’occhiata alle incredibili opportunità di lavoro offerte da ENEL, il gigante dell’energia in Italia? In questa guida, scoprirai tutto ciò che c’è da sapere su come unirti a questa azienda leader nel settore energetico. Dalle sue radici come ente pubblico nel 1962, ENEL ha fatto passi da gigante, trasformandosi in una società per azioni nel 1992 e diventando il principale operatore elettrico d’Italia. Ma ENEL non si ferma qui; il suo piano di crescita ambizioso prevede migliaia di nuove assunzioni nei prossimi anni, aprendo le porte a chi desidera intraprendere una carriera nel mondo dell’energia. Quindi, tieniti pronto a scoprire come lavorare per l’Ente nazionale per l’energia elettrica.

Chi è ENEL?

ENEL S.p.A. è il colosso energetico d’Italia e il secondo operatore pubblico europeo per capacità installata. Originariamente nato come Ente nazionale per l’energia elettrica nel 1962, ENEL è diventato una società per azioni nel 1992, con il Ministero dell’Economia e delle Finanze italiano come principale azionista. Oggigiorno, ENEL è uno dei principali attori globali nel settore dell’energia elettrica e delle fonti rinnovabili, offrendo soluzioni che spaziano dai consumi domestici e la domotica alla mobilità elettrica pubblica e privata, nonché servizi di pagamento smart.

Dove è presente ENEL?

Il Gruppo ENEL è una realtà multinazionale che distribuisce energia elettrica e gas in oltre 31 Paesi del mondo, concentrandosi principalmente in Europa e America Latina.

Quanti dipendenti conta?

Con oltre 67.000 dipendenti e circa 75 milioni di clienti, ENEL è una forza da non sottovalutare nel settore energetico. In Italia, opera attraverso diverse società, tra cui Enel Energia, Enel Green Power, Enel X e E-distribuzione.

Qual è il progetto di crescita di ENEL?

ENEL ha pianificato un ambizioso piano di sviluppo che prevede 4000 nuove assunzioni dirette entro il 2026 e la creazione di altri 12000 posti di lavoro attraverso l’indotto. Questo sforzo significativo nel reclutamento mira a rafforzare il personale per sostenere i piani di crescita in arrivo.

Ambiente di lavoro

Com’è l’ambiente di lavoro?

Unirsi al Gruppo ENEL significa entrare a far parte di un’azienda che mette il merito al centro della gestione delle Risorse Umane. Qui, hai l’opportunità di sviluppare la tua carriera e le tue competenze. L’ambiente di lavoro è caratterizzato dalla diversità e offre prospettive internazionali.

È un ambiente sicuro?

Sì, ENEL dedica particolare attenzione alla sicurezza dei suoi dipendenti attraverso programmi e progetti che mirano a ridurre gli incidenti a zero. Vengono promossi anche programmi per il benessere sul posto di lavoro.

Sono previsti Welfare Aziendali?

ENEL offre diverse iniziative per migliorare il benessere dei suoi lavoratori, tra cui il lavoro agile tramite lo smart working, agevolazioni per la cura della famiglia e la promozione di mezzi di trasporto eco-sostenibili.

Profili richiesti

Quali sono i profili richiesti?

ENEL offre opportunità di lavoro a giovani diplomati con competenze tecniche o economiche per ruoli impiegatizi o tecnici. Inoltre, cerca laureati da formare con contratti di apprendistato o stage retribuiti di 6 mesi. Sono disponibili anche stage curriculari per laureandi, neolaureati e laureati in master, dottorati e scuole di specializzazione.

Quali sono i professionisti ricercati?

ENEL cerca esperti con competenze consolidate sia in Italia che all’estero, richiedendo una buona conoscenza delle lingue straniere, in particolare l’inglese, e la predisposizione a una cultura multinazionale e alla condivisione dei valori aziendali.

Requisiti

Quale titolo di studio bisogna possedere?

Le assunzioni ENEL sono rivolte a laureati in varie discipline e a diplomati. Inoltre, sono disponibili opportunità per giovani senza esperienza, come tirocini retribuiti della durata di 6 mesi o contratti di apprendistato.

Che tipo di contratti prevede ENEL?

I candidati selezionati possono ottenere contratti a tempo determinato o indeterminato presso le diverse società del Gruppo ENEL.

Iter di Selezione e Formazione dei dipendenti

Come avviene l’iter di selezione in ENEL?

Le selezioni ENEL si articolano in diverse fasi che variano in base al livello di carriera dei candidati, includendo valutazione del curriculum, intervista telefonica, Assessment Center, colloquio individuale e colloquio tecnico.

In cosa consiste la formazione dei dipendenti?

ENEL offre al personale opportunità di formazione in collaborazione con università, business school e società specializzate, con l’obiettivo di promuovere il miglioramento e l’apprendimento continuo. I dipendenti ENEL possono accedere a percorsi di sviluppo personalizzati come coaching e mentoring, borse di studio con università internazionali, esperienze di job shadowing, off-site e workshop.

Come candidarsi e Posizioni aperte

Come consultare le posizioni aperte in ENEL?

ENEL utilizza un portale web dedicato alle carriere e alle selezioni, dove vengono pubblicate le posizioni aperte. I candidati possono inviare le loro candidature direttamente tramite il sito web.

Come avviene la candidatura?

Per candidarsi, è necessario registrarsi sul portale web, creando un profilo online. È possibile utilizzare l’account Google, Libero o Yahoo per semplificare il processo. Chi è già registrato può accedere alla propria area personale e inviare le candidature per le opportunità di lavoro attive. Inoltre, è possibile salvare le offerte di lavoro nella propria area personale per un accesso rapido.

Ci sono altri modi per candidarsi?

ENEL collabora con scuole e università e partecipa a eventi come job meeting e recruiting day, offrendo un’opportunità diretta per incontrare i candidati interessati a lavorare nel settore dell’energia.

Assunzioni all’estero

ENEL assume all’estero?

Sì, ENEL effettua assunzioni anche all’estero, con sedi di lavoro in diversi Paesi, tra cui Spagna, Portogallo, Grecia, Romania, Russia, Stati Uniti, Canada, Messico, Costa Rica, Guatemala, Panama, Brasile, Cile, Argentina, Colombia e Perù. Quindi, se sogni una carriera all’estero, ENEL potrebbe essere la tua porta d’accesso.

Conclusione

ENEL offre opportunità di lavoro entusiasmanti in un ambiente che valorizza il merito e il benessere dei dipendenti. Con un piano di crescita ambizioso, l’azienda è alla ricerca di talenti per sostenere la sua espansione globale nel settore energetico. Se sei alla ricerca di una carriera stimolante in un’azienda leader, ENEL potrebbe essere la scelta giusta per te.

Domande Frequenti

1. Come posso candidarmi per una posizione in ENEL?

Puoi candidarti visitando il portale web dedicato alle carriere e selezioni di ENEL, dove troverai tutte le posizioni aperte e potrai inviare la tua candidatura online.

2. Quali sono i requisiti per lavorare in ENEL?

ENEL cerca candidati con diverse formazioni, tra cui laureati e diplomati. Offre opportunità sia per giovani senza esperienza che per professionisti esperti.

3. ENEL assume solo in Italia?

No, ENEL assume anche all’estero, con sedi di lavoro in diversi Paesi, offrendo opportunità internazionali per chi desidera una carriera globale.

4. Come è l’ambiente di lavoro in ENEL?

L’ambiente di lavoro in ENEL è caratterizzato dalla valorizzazione del merito, dalla diversità e dalla promozione del benessere dei dipendenti.

5. Quali opportunità di formazione offre ENEL?

ENEL offre opportunità di formazione in collaborazione con università e istituti specializzati, promuovendo l’apprendimento continuo dei dipendenti attraverso vari percorsi di sviluppo personalizzati.

Se sei interessato a un’opportunità di lavoro in un’azienda leader nel settore energetico, ENEL potrebbe essere la tua prossima destinazione. Non perdere l’opportunità di contribuire al futuro dell’energia elettrica e di sviluppare la tua carriera in un ambiente stimolante e gratificante. Candidati oggi stesso!

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