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Modulo richiesta ferie e permessi

Come richiedere ferie e permessi?


Tutti i lavoratori hanno il diritto di richiedere ferie e permessi maturati nel corso del rapporto lavorativo, così come stabilito anche dall’art. 2103 c.c. e art. 36 della Costituzione.

Occorre precisare che il dipendente può godere di ferie e permessi in determinati momenti dell’anno, decisi dal titolare dell’azienda che deve comunque darne comunicazione preventiva al lavoratore.

Come si richiedono le ferie e i permessi?

La richiesta deve essere presentata all’ufficio del personale di ogni azienda. Sarà sufficiente compilare il modulo sottostante consegnarlo all’ufficio del personale.

In alcuni casi, il modulo di richiesta ferie e permessi può essere compilato online e trasmesso telematicamente attraverso un software per la gestione degli impiegati di cui è dotata l’azienda. Lo tesso o viene approvato o viene respinto.

È preferibile che le ferie seguano il piano organizzato dall’azienda, soprattutto se si tratta di diversi giorni consecutivi, mentre per quanto riguarda i permessi è sufficiente che la richiesta venga inoltrata almeno due giorni prima del momento in cui si intende usufruirne.

Entrambi devono essere approvati dal responsabile di area o dal titolare, nel caso delle ferie, se richieste fuori dal programma dell’azienda, fermo restando l’obbligo morale del principale di considerare le necessità del personale dipendente.

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Il modulo andrà modificato e adattato alla specifica azienda,  timbrato firmato in due copie, una per l’azienda e una per il dipendente.

Modulo :

MODULO RICHIESTA FERIE E PERMESSI

 

 

MODULO RICHIESTA FERIE E PERMESSI

 

Il/La dipendente …………………………………………………. nato/a a …………………………. Il…………

 

In forza presso la ditta…………………..  Sita in ……………..……….   Via………….…………….

 

chiede che gli/le siano concessi

 

gg…………………..  dal ……………………. al ……………………..  ovvero…………………………………..

 

ore ………………… dalle ………..…….alle ……………… per il giorno …………………………….……..…….

 

da usufruirsi per :

 

  • o Congedo ordinario (ferie)
  • o Permesso retribuito
  • o Legge 104
  • o Legge 388 del 23/12/200 art 80c. 2°. legge sui congedi parentali
  • o Aspettativa non retribuita

      Firma del dipendente

 

      ……………………..

 

                                                                              (RISERVATO ALL’AZIENDA)

 

PER  ACCETTAZIONE

 

Nome e cognome____________________________

 

Scarica il modulo ferie e permessi e personalizzalo.

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in versione per Word

 

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